3月9日下午，我院召开中青年教师座谈会，就青年教师的专业成长和个人发展进行座谈，鼓励中青年教师积极拓宽视野，拓展发展空间，不断提升专业能力，促进学院事业和个人发展的双丰收。43名中青年教师参加座谈会。

会上，学院党委书记吴向齐强调，学院中青年教师到高水平高校和科研机构访学进修，是我院师资队伍建设可持续发展的必要途径之一。国家留学基金委公派出国项目规模大、支持力度高，是中青年骨干教师到国外知名大学和科研机构进修、深造的重要途径，要抓住机遇，利用好国家资源，加强与国际学术组织的联系，提升自身科研能力和学术水平。吴书记表示，学院坚持为中青年教师提供全方位的服务，深入推进“人才强院”战略，“引、育、用、留”好人才，注重人才服务的精细化、精准化，形成服务人才常态化机制，充分发挥人才在学院发展中的支撑引领作用。

院长陈杰诚勉励中青年骨干教师要尽快实现角色转变，充分认识到高水平高校和科研机构访学进修的积极作用，抓住科研的黄金时期多出成果、出好成果。他强调，通过访学交流，教师学习到了新的教育思想、新的思维方式和新的研究方法，提升了自身的科研能力和学术水平，加强了学校与高水平高等院校的联系和合作，为其自身的发展创造了有利条件，也为学院教学科研创新工作注入了活力，更为学校的学科建设和发展起到了积极的促进作用。

座谈会上，老师们对照自身实际情况，围绕个人工作进展、工作设想以及遇到的困惑进行相互交流。