为进一步强化“人才强校”战略实施，全面推进学院“争A创一流”重点目标任务的落实，实现人才工作高质量发展，3月9日上午，学院召开人才引育工作会议。学院院长陈杰诚、党委书记吴向齐出席会议并讲话，学院学术委员会成员、数学学科学术分委员会成员、计算机学科学术分委员会成员及学院高层次人才参加会议。

会上，党委书记吴向齐传达了学校人才引进相关文件精神，结合当前我院人才工作实际和目标任务，就2022年度人才工作提出了具体要求。她强调，学院要高度重视，提高站位，充分认识人才对学院建设发展的重要性，要做好各类人才的引育留工作，做好服务，多站在人才的角度思考工作、推进工作，吸引、用好人才。

院长陈杰诚表示，2021年学院人才工作取得了较好的成绩，得益于全院教职工携手并肩、团结一致、共谋发展的坚定信念，但离“十四五”规划目标还有很大的差距，我们既要总结经验，更要查找不足，要有针对性的做好目标任务落实和相关人才计划推荐工作。目前，我院高端领军人才仍然短缺、青年后备人才储备不够、人才成长内生动力不足，学院要精心组织，长远谋划、及早部署，动员力量广泛联系，充分利用各级人才政策叠加优势，持续发力，挖掘各方潜力。同时要着力构建立体化、精准化的人才引进体系，多元化、系统化的人才培育体系，科学化、个性化的考核评价体系和特色化、常态化的服务保障体系，努力打造人才荟萃的标杆院系。

会上，与会人员就人才引进、师资队伍建设等工作进行讨论，并提出意见建议。